Unser Kunde ist ein global führendes Unternehmen innerhalb seiner Nische und schlägt nun eine neue Richtung in der Digitalisierung ein!
Und genau deshalb suchen wir derzeit eine DER Schlüsselpositionen im Zuge des Wandels!
Perg
IT Infrastructure
Aufgabengebiet
Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des 8-köpfigen Teams IT Infrastructure & Service Desk.
Die Weiterentwicklung der technischen Architektur in eine Enterprise Umgebung gehören zu deinem Aufgabengebiet.
Du legst großen Wert auf den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur und stellst ein hohes Niveau des Service Desk sicher.
Die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Services, Werkzeuge, Strukturen, Prozesse und Architektur haben für dich eine hohe Priorität.
Um dein Team bestmöglich zu unterstützen, übernimmst du die Mittel- und langfristige Personalplanung im Hinblick auf Kapazitäten, Fähigkeiten und Karriereplanung.
Du bist außerdem für die Durchführung und Steuerung von nationalen und internationalen Projekten verantwortlich.
Die Entwicklung einer Cloud-Strategie ist eine Herausforderung, welcher du dich gewachsen fühlst.
Skill-Set
Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) in der IT, Informatik, o.ä.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Rolle, bspw. als IT Allrounder, Administrator, Systemtechniker, Senior Support Engineer, Systems Engineer
Bereits Erfahrung in einer Führungsrolle vorhanden - sowohl fachlich als auch disziplinär
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft vorhanden (rd. 10%)
Kreativität und Pro-Aktivität um Projekte und Themen auszuarbeiten und im Team umzusetzen
Worauf man sich freuen kann
Du hast eine besonders hohe Möglichkeit zur Mitgestaltung, durch die zentrale Funktion im technologischen Wandel.
Dich erwartet eine besonders breite Aufgabe - von der Führung, Projektsteuerung bis zur System Architektur.
Eine seltene Gelegenheit aus operativer und strategisch / konzeptioneller Rolle.
Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung gegeben.
Home Office Möglichkeiten, Kantine und weitere Benefits gegeben.
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 6000
4500
6000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller v.leichtenmueller@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
